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實施績效管理我們作為馬鈴薯淀粉的主要經銷團隊,在發展過程中深刻認識到,績效辦理也是一種使司理的工作變被動為主動有效的辦法,它能教會司理怎么前瞻地辦理職工,怎么將疑問在呈現之前就解決掉,怎么愈加高效地帶領團隊發明績效,進步團隊的績效才能。作為司理即是要學習績效辦理的理論和辦法,將績效辦理引入自個的辦理實習,使績效辦理變成提高自個辦理水平的工作和手法。 |

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